​计提股东个人所得税分录

计提股东个人所得税分录,1.计提工资时,借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用),贷:应付职工薪酬--工资,2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分),贷:应付职工薪酬--社保,1.发放工资时,借:应付职工薪酬--工资,贷:应付职工薪酬--社保(注意这里是员工个人部分的社保),

计提股东个人所得税分录

1.计提工资时

借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)

贷:应付职工薪酬--工资

2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--社保

1.发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:应付职工薪酬--社保(注意这里是员工个人部分的社保)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

2.上交杜保时

借:应付职工薪酬--社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交)

贷:库存现金或者银行存款

3.上交个人所得税时

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

个人所得税的征税对象都有哪些?

法定对象:我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞.

居民纳税义务人:在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税.

非居民纳税义务人:在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税.

计提股东个人所得税分录怎么处理?整体上来说,针对股东个人在收到所得额的时候也是需要申报个人所得税的,因此计提处理时则是可以通过应付职工薪酬的科目进出处理的;在本网站上小编老师已经针对股东个人所得税的申报都已经介绍了,如果你们对此内容还有其他疑问,欢迎你们来本网站上进行咨询.